軍備の地図―世界の安全保障を読み解く国家の防衛力と国際関係をめぐる現在地

世界各国の軍備と安全保障の現状を多角的に捉え、その背景や影響をわかりやすく解説する一冊です。軍備というと戦車や戦闘機といった兵器の数や性能に目が行きがちですが、実際にはそれだけでなく、軍事予算の規模、同盟関係、地域紛争、さらには経済力や技術革新までもが密接に結びついています。本書では、アメリカや中国といった大国の軍拡競争から、中東やアジアでの緊張関係、そして新たに台頭するサイバー兵器や無人機といった次世代技術までを包括的に取り上げます。また、単に「軍事力の強弱」を比較するだけでなく、それが国際社会に与える政治的・経済的な影響、さらには一般市民の安全や生活への波及についても丁寧に掘り下げます。グローバル化が進む現代において、一国の軍備はもはやその国だけの問題ではなく、世界全体の安定や協調に直結する課題です。本書は、軍事に詳しくない方でも理解しやすいよう図表やデータを交えながら、国際情勢の複雑な力学を読み解く手助けとなることを目指しています。

2021年9月17日金曜日

労働災害についての質問

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労働災害についての質問

12-15 minutes

法律相談一覧

労働災害についての質問
【相談の背景】いつもお世話になります。仮定の質問で申し訳ありませんが、労働災害と認定された後(左足首骨折)に(現在、通院継続中) 例えば、（１）新しい職場にて、仕事中に同一部位を負傷した場合（２）労働災害認定を受けて療養中に階段躓いて同一部位を負傷した場合（3）症状が悪化して、治療期間が当初想定より長期化した場...
弁護士回答
1
2021年09月17日
労災、休業補償と療養補償を同時に申請したのですが。
去年11月上旬に始めて申請したのですが、医師が証明する欄があり、療養期間が違っているのに今気付きました。療養補償申請書の療養期間が正当で、休業補償申請書の療養期間が間違っているんですが、結果が出てから申告すればいいですか？
弁護士回答
1
2015年06月06日
労災保険における「療養補償給付たる療養の費用」の請求の時効に関する質問です
労災保険における「療養補償給付たる療養の費用」の請求の時効に関する質問ですこれまで社保を使用して３割負担で治療を継続してきましたが、この治療に関し労災が適応できる可能性があるとわかりましたこれから労災として治療費の自己負担分及び通院費を請求する場合、時効の起点がいつになるのかを教えてください通常、時効が5年ということは知っていますが、この...
弁護士回答
1
2020年04月09日
当方の業務で怪我をした。掛け持ち先の休業補償は必要でしょうか？
訪問介護事業をしています。ヘルパーさんが利用者宅で仕事中に転び、怪我をしました。手が届かないところのものを取ってくれと頼まれ、椅子に乗って降りる時に転倒したそうです。労災保険で治療費と休業補償の申請はしており、これは大丈夫だと思います。しかしヘルパーから、「こちらの事業所の業務で怪我をして、掛け持ちの他の仕事の業務が出来なくなった...
弁護士回答
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2020年07月03日

公開日： 2021年09月17日相談日：2021年09月16日

1弁護士
1回答

【相談の背景】
いつもお世話になります。
仮定の質問で申し訳ありませんが、
労働災害と認定された後(左足首骨折)に(現在、通院継続中)
例えば、
（１）新しい職場にて、仕事中に同一部位
を負傷した場合
（２）労働災害認定を受けて療養中に階段
躓いて同一部位を負傷した場合
（3）症状が悪化して、治療期間が当初想定
より長期化した場合
以下にて質問いたします。申し訳ありませんが、ご教示をよろしくお願い致します。

【質問1】
療養補償給付や休業補償給付に影響は発生するのでしょうか？
（例えば、減額になったり、給付が停止になったりしますか？）

【質問2】
(1)の場合、新しい会社なので、再度労災申請をしなければならないのでしょうか？

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お悩みのことと存じます。何度も質問されておられるので、どれだけお困りか理解できます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。
（2）が通勤災害、業務災害といえるかどうかです。純粋に私的理由であれば、通勤起因性、業務起因性が否定される可能性があります。
新しい勤務先で申請しても、その勤務先で通災・労災が発生していれば別ですが、一旦否定されたものが覆る事などありません。
ただ、何らかの手立てはあるかもしれません。監督署、労働局に相談されてもよいですが、なかなか正確な回答は難しいかもです。頑張りましょう。
法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関連した法理等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
納得のいかないことは徹底的に解明しましょう！　不当な扱いには負けないで！　労働法に精通した弁護士への直接相談・直接面談によって、良い知恵が得られる可能性が高いと思います。よい解決になりますよう祈念しております。法令遵守をお願いいたします。
2021年09月16日 21時50分

この投稿は、2021年09月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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弁護士回答
3
2011年09月27日
セクハラで労災、休業補償給付ベストアンサー
セクハラにて、休業中です。労災の休業補償を申請しようと思うのですが、 ①主治医の診断書は、「通院治療が必要である」ではなく、「就労が困難である」とはっきりかかれていなければならないのでしょうか。 ②診断書をかいてもらう病院は、どこの精神科でもクリニックでもよいのでしょうか。　県立病院がいいなど、何床以上の病院、大学病院のものでないといけな...
弁護士回答
1
2014年12月05日
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どちらも去年11月に様式7号(労災指定病院ではない)で申請してますが、療養補償の方は支給通知書みたいなものは郵送されてくるものでしょうか？それとも申請書に書いた金融機関に入金されてるのでしょうか？9月と10月計8回心療内科に通院していました。また、申請が通らないことはあるのでしょうか？休業補償はまだ審査してる状況です。
弁護士回答
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2015年04月26日
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弁護士回答
1
2015年04月27日
休業補償と療養補償の労災申請を同時にしましたが。
労災相談で聞きました。わかったことは休業補償と療養補償は別物であること。では、なぜ、去年9月から心療内科に通院していて療養補償の認定されないのか？聞いたら労災相談では労基署で決めるからわからない。労基署の担当者に聞いたら休業補償と療養補償は同じ労災だから同時に通知が行くと。話が無茶苦茶の様なんですが。仮に認定されなかったら心療内科に仮病で通院さ...
弁護士回答
3
2015年05月20日

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2021年9月16日木曜日

【令和3年10月1日以降採用】足立清掃事務所「ごみ収集補佐員」の募集｜足立区

www.city.adachi.tokyo.jp

【令和3年10月1日以降採用】足立清掃事務所「ごみ収集補佐員」の募集｜足立区

足立区

1-1 minutes

対象

1)募集する職種
ごみ収集補佐員
※地方公務員法に基づく、会計年度任用職員・短期（一般職の非常勤職員）です。
2)募集人員
5名程度

勤務内容および勤務条件

1）勤務内容
ごみ収集補佐（※2トン積載の清掃車に作業員2名で乗り込み、区内の集積所に排出されているごみを清掃車に満載となるまで積み込む作業を1日5回から6回行う)
2）勤務場所
足立区足立清掃事務所（足立区東伊興三丁目23番9号）または曙分室（足立区千住曙町37番28号）
3）雇用期間
令和3年10月1日から令和4年1月31日まで
※任期の更新はありません。
4）勤務日・・・月曜日から土曜日の割当てられた日（原則週5日間）
5) 勤務時間・・・午前7時40分から午後4時10分まで（うち休憩1時間）※実働7時間30分
6) 有給休暇等・・・区の規則に従い給付

報酬など

1）報酬・・・日額10,675円（地域手当および特殊勤務手当を含む）
※祝休日に勤務した場合は、135/100を乗じて計算。
2）交通費・・・区の規定に基づき支給（上限あり）
3）社会保険・・・健康保険、厚生年金、雇用保険は雇用期間に応じて加入。
※不慮の事故等でケガをした場合は、労働災害で対応。

選考方法など

1）募集方法・・・電話連絡のうえ、履歴書（JIS様式推奨、カラー写真貼付）を本人が持参
※応募書類は返却しません。
2）募集期間・・・令和3年9月24日（金曜日）必着
3）選考方法・・・書類選考及び面接（書類提出時に実施）
4）申込先・・・足立区東伊興三丁目23番9号　足立清掃事務所　作業係電話03-3853-2141